Почти 10 тысяч крымских подростков проведут лето на работе

В текущем году в Крыму планируется обеспечить работой свыше 9,5 тысячи подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Для этого была разработана специализированная база вакансий, сообщает «Крымская газета».

Елена Романовская, заместитель председателя Совета министров Республики Крым и министр труда и социальной защиты, отметила, что трудоустройство молодежи осуществляется на протяжении всего года, однако наибольшая активность наблюдается в летний период.

С начала года за помощью в поиске работы обратились 4 270 подростков, из которых 80% уже нашли подходящие вакансии.

Романовская также подчеркнула, что механизм временной занятости, действующий в республике, зарекомендовал себя как эффективный. С каждым годом увеличивается количество работодателей, готовых предложить рабочие места для молодежи.

«Отрадно наблюдать тенденцию к увеличению числа трудоустроенных подростков в Крыму. Если в 2025 году летом и в свободное от учёбы время работали 7 324 человека, то в 2026 году во временное трудоустройство будут вовлечены более 9,5 тысячи юных крымчан. Это говорит о том, что наша молодёжь учится любить труд, что наши дети растут с правильными жизненными установками», – добавила она.

Рабочие места для подростков подбираются с учетом их возраста и требований законодательства. Чаще всего они работают в сферах санаторно-курортного и гостиничного бизнеса, IT, торговли, общественного питания и услуг.

Важно не только помочь подросткам найти первое рабочее место, но и сформировать у них навыки взаимодействия с работодателем, понимания своих прав и обязанностей в трудовых отношениях, подчеркнула Романовская.

Для оформления на работу подростку необходимо обратиться в службу занятости с паспортом, заявлением и, если ему нет 16 лет, согласием одного из родителей.

В случае наличия инвалидности потребуется индивидуальная программа реабилитации.

Некоторые категории подростков имеют приоритет при трудоустройстве, включая детей-сирот, подростков из многодетных и малообеспеченных семей, а также тех, кто состоит на профилактическом учете.

Трудоустройство оформляется по срочному трудовому договору. Подростки старше 16 лет могут заключать его самостоятельно, а те, кому 14-15 лет, — с согласия родителей и органов опеки. Перед началом работы все несовершеннолетние проходят медицинский осмотр.