На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Примечания

136 757 подписчиков

Свежие комментарии

  • Alex Nемо
    🤬Депутаты Госдумы ...
  • Андрей Медведников
    "недостаточная защита персональных данных пользователей, а также отсутствие эффективных инструментов для борьбы с мош...Депутаты Госдумы ...
  • Акимова Татьяна
    Смертная казнь для террористов и педофилов должна быть!!!И для казнокрадов!Россиянин пытался...

Эксперт раскритиковал предложенную МВД реестровую систему трудоустройства мигрантов

Член генерального совета «Деловой России», эксперт Института экономики роста им. П. А. Столыпина Олег Николаев высказал сомнения в эффективности предлагаемой МВД реестровой системы трудоустройства мигрантов. По его мнению, инициатива не сделает процесс более прозрачным и понятным.

6 ноября МВД выступило с предложением об обновлении модели привлечения иностранной силы.

Предполагается организация реестра, в котором будут учитывать соответствующие данные. В ведомстве предложили реестр как инструмент решить задачу с дефицитом кадров. Кроме перечисленного, инициаторы намерены поделить обязанности — возложить разработку и мониторинг механизма на МВД, а расчет потребности в кадрах — на российское Министерство труда.

Для справки. По данным на 2025 год, дефицит рабочей силы в России оценивается в 1,5–2,5 млн незакрытых вакансий, а к 2030 году может достичь 3–4 млн человек. Сокращение притока мигрантов в числе основных причин.

После 2022 года приток трудовых мигрантов из стран СНГ сократился на 35–40% по сравнению с допандемийным периодом. Усилившаяся миграционная политика также ограничивает приток иностранной рабочей силы. 

Для решения проблемы компании внедряют автоматизацию, переобучение сотрудников, миграционный найм и другие стратегии. Государство работает над реформой миграционного законодательства и повышением престижа рабочих специальностей среди молодежи. Однако текущие меры существенно не влияют на показатели.

Олег Николаев указал на противоречивость текущей ситуации на рынке труда. С одной стороны — дефицит работников (данные опираются на оценки, которые приводят действующие в стране работодатели).

С другой — опасения, основанные на почве вытеснения местных кадров в отдельных отраслях (по версии МВД).

Эксперт считает нецелесообразным совмещать две задачи: противодействие этнической преступности, которое предлагают реализовать через систему цифрового «айди» для мигрантов, и непосредственно плановое регулирование импорта рабочей силы. Предложенная МВД модель не поможет в достижении цели упростить процесс трудоустройства, а также не решит существующие проблемы, а в перспективе только усилит бюрократическую нагрузку, особенно для малого бизнеса.

Олег Николаев не единственный, кто усомнился в инициативе МВД. Предложение задействовать специальный реестр для трудоустройства мигрантов, прибывающих в Россию с целью заработка, уже раскритиковали разные профсоюзы и представители бизнес‑сообщества. Специалисты предупреждают о вероятных бюрократических сбоях при внедрении новой системы, сообщает «Коммерсант».

Ссылка на первоисточник
наверх