Профсоюз «Учитель» создал петицию с требованием упразднить «черную метку» для московских педагогов — за несколько дней ее подписало более тысячи человек. Согласно заявлению профсоюза, отметка «не рекомендован» «проставляется директором школы в кадровой системе департамента образования около фамилии "неблагонадежного" сотрудника в момент его увольнения»: «Директор обязан ее поставить в случае увольнения педагога "по статье", но на практике она ставится и по усмотрению работодателя в случае увольнения по собственному желанию.
Педагог, получивший "черную метку", не может устроиться на работу ни в одно образовательное учреждение столицы»,— утверждают члены профсоюза.Разработчики подчеркивают, что мнение бывшего работодателя для приема на работу нового работника «носит исключительно рекомендательный характер». Однако в профсоюзе возражают, что на практике «за прием на работу педагога с "черной меткой" директора ожидают санкции, а сама метка снимается только по решению комиссии департамента (образования Москвы. — "Ъ")».
По словам соучредителя профсоюза «Учитель» Ольги Мирясовой, за последние полгода в организацию обратились десятки преподавателей, не имеющих возможности устроиться по специальности из-за отрицательной рекомендации в кадровой системе.
«Так называемая черная метка означает, что руководитель не считает нужным рекомендовать сотрудника, который увольняется по собственному желанию, другому работодателю», — говорит один их директоров школ.
Создание единой системы рекомендаций в отношении какой-либо категории работников не предусмотрено трудовым законодательством, говорят правозащитники.
Свежие комментарии