
ОАО «РЖД» готовится к серьезной трансформации организационной структуры: в 2026 году компания планирует сократить порядка 6 тысяч работников центрального аппарата. Об этом сообщил председатель правления Олег Белозеров в беседе с агентством «Интерфакс».
По словам топ‑менеджера, решение стало итогом глубокого анализа текущей структуры и функционала подразделений.
Под оптимизацию в первую очередь попадет административно‑управленческий персонал, в том числе руководящий состав филиалов компании.Этот шаг вписывается в долгосрочную стратегию повышения производительности труда, которую РЖД реализуют с 2019 года. За период 2019–2025 годов программа уже принесла почти 300 миллиардов рублей экономии. В 2026‑м ожидается, что эффект от нее достигнет 74 миллиардов рублей.
На фоне структурных изменений компания сталкивается и с финансовыми вызовами: по итогам девяти месяцев 2025 года зафиксирован убыток свыше 4 миллиардов рублей. В попытке стабилизировать положение РЖД предпринимают и активные шаги по монетизации активов. Так, в январе было принято решение о продаже 49% акций Федеральной грузовой компании — сумма потенциальной сделки оценивается в 44 миллиарда рублей.
Эксперты отмечают, что комплекс мер отражает стремление холдинга не только сократить издержки, но и выстроить более гибкую, эффективную модель управления в условиях меняющейся экономической реальности.
Свежие комментарии